業績アップを強力コーチ!社長・経営者のためのコーチングブログ

executive

怒る<叱る

「叱る」という行為・・・いざしようと思うと躊躇しませんか?
どうやって、叱ったらいいんだろう?って。

 

「叱る」行為には、相手を認めている気持ちがセットされています。

 

期待しているからこそ、
成長して欲しい想いをこめて叱りますよね。

 

本気で叱ってくれる人、あなたにもいませんでしたか?
泣きながら叱ってくれた親や上司、友達など。

 

想いが伝わってきて、一緒に泣いた経験ありませんか?

 

残念ながら、
そういう場面は年を重ねるとどんどん減っていきますね。

 

一方、

 

考えなしに行いがちなのが「怒る」行為。
感情が優先してしまっているので、
自己主張で押し通します。

 

「こいつは使えないやつだ!」と、烙印を押してしまったら、
期待が無い状態で感情を向けるので、
「叱る」ではなく「怒る」行為になります。

 

 

 

私たちは、いったんマイナスのものを捉えたら、
そこに執着してしまう傾向があります。
負のパワーは強烈で、良いものから私たちの目を遠ざけます。

 

怒られると、相手は委縮して、行動がさらに小さくなるかも
しれません。

 

本当に、すべて認められないのだろうか?
良いところを見落としていないだろうか?
自分の好き嫌いで「認めない」と決定していないだろうか?

 

叱る・・・・認める気持ちがベースの行為
怒る・・・・認めない気持ちを表す行為

 

もしあなたが、リーダーあるいは、トップで
人を導く立場であるなら、
「怒る」行為は組織を小さくする危険性があります。

 

感情的になることから離れて、
認める視点を育ててみませんか?

 

 

★今日のCoaching Question★

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

Q.「叱る」を意識していますか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

感想・気づきをコメントでお寄せください。
お声をいただけたら嬉しいです♪

info@piena-coach.com まで。

 

 

 

追伸:

 

「認める」には、基準が明確である必要がありますよね。

 

小さな会社だと、社長=会社なので、
基準が明らかでなければ、
社長の気分やそのときの環境などでも
認める・認めないラインが変わる可能性があると思います。

 

たいていの場合、
社長が制限している領域で、社員は動くことになります。

 

ですので、

 

社長が自分が受け入れる範囲が狭いと、
あるいは、期待より不安感の方が大きいと
社長を越える人材は育たないということが起り得ます。

 

自分よりデキない点には敏感で、
優れているところには目が向かない。

 

・・・・こうなるとマズいですね。
良い人材は離れていきます。
あるいは、せっかくの人材が成長しません。

 

だから、トップリーダーは、
自分を適正に認めることが大切だと思います。
強みも弱みもきちんと認めること。
自分の素晴らしさを自分で理解していることが大事です。
人と比較しないで。

 

「認めない」という否定的な行為は、
周囲の空気を悪くしていまいますから、
閉塞感がオフィス全体に漂うことも。

 

そんなことの積み重ねで、社風はできていきます。

 

認め合う空気が育てば、会社も活力がアップして、発展していきます。
まずは、トップから積極的に「認める」行為をしていきませんか?

 

目的を持ち、認める気持ちをのせて叱ってあげたいですね。

 

 

 

今週金曜日に、メルマガが777号を迎えます。

皆さんの声をうかがって、これからもお役に立てる内容を書いていきたいと思っていて、
アンケートを実施中! あなたの声をおきかせください。
ご協力のお礼に、セルフコーチング「自分への10の質問」をプレゼントしています。
自分の軸をハッキリさせるツールです。ぜひお役立てください。

 

【ご感想アンケートフォーム】

https://ssl.form-mailer.jp/fms/16008e90545501

 

 

 

 

★小さな会社経営者・起業家のための
【愛と影響力を高めるプロジェクト 7days無料メールセミナー】
幸せの連鎖に巻き込むリーダーになるために必要なことを、
1週間にわたり毎日お伝えします。

詳細はこちら♪
 http://www.piena-coach.com/blog/?executive=2173

登録フォームはこちら♪
https://48auto.biz/piena-coach/registp.php?pid=3

 

■3か月間の【パーソナル・コーチング】
経営者の方、起業家の方向けの個人コーチング。
あなたの味方になって、目標に一緒に向かいます!

詳細はこちら♪
 http://piena-coach.com/personal_coaching/index.html

 

 

2018. 05.23

Comments are closed.

最新記事 カテゴリー アーカイブ

Archives

  • [—]2018 (69)
  • [+]2017 (18)
  • [+]2016 (4)
  • [+]2015 (84)
  • [+]2014 (157)
  • [+]2013 (101)
このページのトップへ