業績アップを強力コーチ!社長・経営者のためのコーチングブログ

executive

答は相手の中にある。

 

これがコーチングの大前提。

 

 

もし、ないなら?

 

そのときは、コーチングにならない。

だから、丁寧に教えてあげる必要がありますよね。

 

 

ただし、

 

本当にないんでしょうか?

そこの見極めが大事。

 

考えることによって、

多少時間はかかるとしても自分なりの方法を見つけられるなら、

それはまったく答がない、とはいえないと思います。

 

はじめての経験だからできない、

前もやって失敗したからできない、

自分がうまくできなかったんだからこの人にできるはずがない、

 

そうしたことは、答がない理由にはならないです。

その人なりの答を発見して、行動してみれば、できる可能性はゼロでは

ないはず。

 

 

考える→やってみる→うまくいく→成功体験

 

この積み重ねが「自信」になります。

 

 

考える→やってみる→好ましくない結果→うまくいく別の方法を考える

→やってみる→・・・・・

 

この繰り返しで、最後は成功。

 

 

うまくいかないままで終わらせないことがコーチの役目。

 

答を知りたいと言ってきても、

答は簡単にあげない。

 

あげるのは、考える時間と、行動する機会。

 

 

これが、自分で考え、判断し、行動する自律型の人を育てる方法です。

 

 

 

★今日のCoaching Question★

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

Q.考え、行動する機会を与えていますか?

 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

 

行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。

お声をいただけたら嬉しいです♪

 

 

追伸:

 

「考えろ、考えろ!」

 

昔、上司によく言われた言葉。

 

考えたってわからない。

それでも、その言葉を言って、上司は消えていきます。

 

考えるしかない(-_-;)

 

で、考えた内容を言う。

「やりなおしー」と言われ(T_T)

 

また考える。。。。

 

 

こうした繰り返しをさせられて、

最後の最後に

 

「いいよ、これでいこう!」

 

この言葉をどれだけ待ち望んだか\(^o^)/

 

 

課題に対する思い入れもその間に育ち、

これは実際にやって結果を出さなくては!という

強い決意が生まれました。

 

そして、

 

この人がOKを出したんだから、きっとうまくいく! 

と期待して前向きで積極的な行動をしていったなぁ。

 

ひとつ済むと、検証。

 

うまくいったことと、

もっと改善できるところ。

 

できないこと探しより、次回より良くするためにできることを探す。

 

 

これ「コーチング」ですよね。

私は、コーチングの概念が日本に上陸するずいぶん前から、

こうした指導を受けていた、とてもラッキーな社員だったんです。

 

 

お陰さまで、

その後は答をもらって動く社員にはなれませんでした。

 

そうしたことを望む指示命令型の上司の元では、

とても居心地が悪く、相手もやりにくかったようです。

 

いまだに苦境に立つと、

「今できることは他にないか?」

「どうやったらできるのか?」

と、必死に考えて、とりあえずやってみよう!と

行動していきます。

 

巻き込まれた人は気の毒かもしれません。

大騒ぎしながら、あがきます(^_^;)

あきらめきれないから。

 

そうして、最後の結果がダメなら、

次どうするか冷静になって、課題を乗りこえるために考える。

 

この繰り返しで今日まで来た気がします。

 

 

倒れるなら、後ろではなく前に倒れよう。

何か掴んで立ち上がればいいから。

 

そんな自分ができあがりました。

 

もちろんあらゆることに対してではなく、

自分が価値を感じることへの取り組みについてです。

(全部だと疲れます)

 

 

自信はやってこそついていく。

だから、課題があれば有難い。

やった数だけ、人生が豊かになっていく気がします。

 

だから、今日も自分なりの答を探して、やってみよう!

 

 

 

 

 

大事なのは「行動する」こと。

 

実践するとどんないいことがある?

 

それは・・・

した人だけにやってくるご褒美♪

 

一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)

 

 

 

どうぞ良い一日を(^^)/

コメント・感想、なんなりと♪

いただいたメールには、必ずお返事いたします。

 

最後までお読みくださり、ありがとうございました。

 

 

では、また♪

 

 

 

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2015. 10.23

どんなことにも、「はじめて」があります。

「はじめて」がなかったら、今がないですよね。

 

だけど、

 

「やったことがないから」

 

と、新しい行動をしない人がいます。

 

「だから、できません」

 

 

 

・・・・・理由にならないですね。

 

 

誰でも「やったこと」より「やってないこと」ばかりです。

 

人生で「やれる」ことはそんなに多くない。

 

選択肢にあがったときが、「やる」チャンス。

 

そして、

「できる」「できない」ではなく、

「やる」か「やらないか」を決めるだけ。

 

・経験をする価値がある「はじめて」か?

・「やりたい」か?

 

この2つの質問にYESであれば、やってみる。

 

豊かな人生へ、ステップを踏み出すチャンスです。

 

 

「やりたくない」であれば、「やらない」。

「できない」ではなく「やらない」。

 

このことばの違いが、

決断をより鮮やかにし、潔く前に進む力になります。

 

 

★今日のCoaching Question★

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

Q.今日はどんな「はじめて」をしますか?

 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

 

行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。

お声をいただけたら嬉しいです♪

 

 

追伸:

 

2年前から、セミナー講師養成講座を開催しています。

友だちのアリー(三上弘恵さん)と一緒に創った

私の大好きな講座です!

 

対象は、

人前で教えたことがない人、あるいは経験が少なくて自信がない人。

 

ゴールは、自分のコンテンツでセミナーデビュー!

 

【経験ゼロからスタートする☆セミナー講師養成講座!】

http://www.allytosaki.com/

 

参加される方の目的はそれぞれ。

中でも多いのは、

 

・人前で上手く話せるようになりたい。

・我流で何度かやっているけれど、自信がない。

・自分自身に自信を持ちたい。

 

 

受講生全員、「はじめて」に果敢に取り組み、

「やる」決意を6か月間持ちづつけ、

見事、ゴールインします。

 

結果、

 

「自信がもてた」

「次の目標が決まった!」

 

ほとんどの受講生に共通した声です。

 

 

ひとつの目標を達成すると、

見える景色が違ってくる。

 

「できない」と思っていたことが、

やり方さえわかれば、「できる」ことに変っていく皆さんを見ていて、

人の力と可能性の素晴らしさに、毎回感動します。

 

6か月というのは、結構長いですよね。

 

そこで、私の「はじめて」の試みとして、

この講座のグッと凝縮したミニ講座を開催することにしました。

 

【経験ゼロでも講師になれる!セミナーづくりのきほん】

 http://www.piena-coach.com/blog/?p=1775

 

この講座を受講すると、この3つが学べます。

 

・自分の強みからテーマを決める

・自分を表現する方法

・セミナーの組み立て方

 

参加費用は、たったの2000円。アリーには「安すぎっ!」と

言われてしまいました^^;

確かに、内容的には、その10倍の価値があるんじゃないかな。

 

3回開催します。各回とも同じ内容です。

ご都合に合わせて選んでくださいね。

 

・10月3日(土)15時~17時

・10月4日(日)16時~18時

・10月5日(月)19時~21時

 

 

わずか2時間なので、

セミナーデビューまでご一緒できる時間ではありませんが、

そのために必要なことはギュッと凝縮してお伝えします。

 

お申し込みと、詳細はこちらから

【経験ゼロでも講師になれる!セミナーづくりのきほん】

 http://www.piena-coach.com/blog/?p=1775

 

メルマガをお読みいただいている__c20__さんと

直接お会いできる機会ですので、

お近くであれば、ぜひお越しくださいね!

 

 

 

大事なのは「行動する」こと。

 

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それは・・・

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最後までお読みくださり、ありがとうございました。

 

 

では、また♪

 

 

 

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【経営者・リーダーのためのコーチング】

 

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【広島】RCCカルチャースクール

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【福山】NHKカルチャー 福山教室

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まったくのゼロからセミナーデビューを実現する超実践講座!

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サポートします。

 

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■アリーとサキの

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対象は、小さな会社、個人事業の経営者、税理士や会計士など士業の方。

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2015. 10.02

6月も半ば。

ここまでくると、今年も折り返し地点です。

 

このあたりで、ちょっと足を止めて

振り返ってみませんか?

 

 

達成したことは何でしょう?

 

うまくいったことは何でしょう?

 

うまくいかなかったことは何でしょう?

どんな課題となりますか?

 

向かっているところはどこでしょう?

 

今、そのどのあたりにいますか?

 

 

目の前にあることに忙しくしていると

ただの処理業務になっているかもしれません。

 

今やっていることが、目標とどうつながっているか

意識できているかが重要です。

 

 

瞬く間に時間は過ぎて、過去となり積み重なっていきます。

 

努力したこと、うまくいったことが積み重なれば、

結果は良いに決まってる。

 

そう信じて、

ゴールをしっかり心に置いて、

ひとつひとつ積み上げていきましょう。

 

まだまだまき直しできます!

楽しんでいきましょう♪

 

 

★今日のCoaching Question★

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

Q.目標とその仕事、どれくらいつながっていますか?

 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

 

行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。

お声をいただけたら嬉しいです♪

 

 

追伸:

 

夢の実現とは、自分が求める成果を手に入れること。

そのためには、ふさわしい行動が必要です。

 

願っているだけでは叶わない。

 

そして、その行動が、目標とつながっているものでなければ

ゴールまでの道が途絶えてしまうかもしれません。

 

小さなことでもずっと続けていくには、

忍耐力が必要です。

 

そんなに簡単じゃない。

 

はじめたばかりのときの楽しさ、物珍しさは

長くは続かないから、継続する仕組みを作っておく必要があります。

 

3か月継続すれば、そこからは習慣化できるから

まずはその期間が頑張りどころ。

 

来月、そんなことをテーマにしたセミナーを開催します。

 

 

【T.O.E. ~目標達成への行動理論】

http://www.piena-coach.com/blog/?p=1713

 

 

認知心理学と行動心理学にもとづいた、日本で開発されたプログラムです。

「願えば叶う」というムードや雰囲気だけではない、

具体的な成功法則を学んでいきます。

 

今年の後半を充実させるためにご活用くださいね。

 

 

 

大事なのは「行動する」こと。

 

実践するとどんないいことがある?

 

それは・・・

した人だけにやってくるご褒美♪

 

一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)

 

 

 

どうぞ良い一日を(^^)/

コメント・感想、なんなりと♪

いただいたメールには、必ずお返事いたします。

 

最後までお読みくださり、ありがとうございました。

 

 

では、また♪

 

 

 

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■日曜の朝、自分の素晴らしさに目覚めるコーヒーブレイク

 【アリーとサキの 朝カフェ+(プラス)】

 

日曜の朝、コーヒーブレイクしながら自分発見♪

あなたの‘これまで’から自分の素晴らしさに目覚めよう!

 

詳細とお申込はこちらから♪

http://www.allytosaki.com/cafe/

 

 

 

■夢や希望を実現するための心理学に基づく行動理論

 【T.O.E. ~目標達成への行動理論】

 

最新の認知心理学・行動心理学をベースに、脳力を育てる習慣、

目標を達成・実現する力を身につけるための成功法則を学びます。

夢を実現する道筋の創り方を理論に基づいて身につけませんか?

 

詳細とお申込はこちらから♪

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■アリーとサキの【経験ゼロからスタートする☆セミナー講師養成講座】

 

途中からでもまだ追いつけます!

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春スタートの講座、スタートしました!

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2015. 06.16

物事をスタートするには準備が必要です。

 

だけど、何をどこまですればいいでしょう?

 

「万全を期して」ということばがありますが、

「万全」とは、完璧、完全などを意味するようですね。

 

果たして、完全、完璧になれるのでしょうか?

 

 

あらゆるものは、変化しています。

留まるところを知らない。

 

だとしたら、

「完璧になってからスタートする」というのはナンセンス。

 

基本的なことを理解し、準備体操ができたところで

エイッと飛び込まないと、

いつまでも川岸で流れを眺めているだけになります。

 

 

私たちにできることは、

これ以上ない「最高」ではなく、今できる「最善」あるいは「最良」。

 

変化していく中で、自分も変化しながら、

流れにのって成長していく方が正解だと思いませんか?

 

 

だから、どうぞ勇気を持って

ほどほどのところで一歩踏み出してください。

 

人生は、そんなに短くないかもしれないけれど、

思ったより長くはないから。

 

 

あなたのその一歩を待っている人がきっといます。

 

 

★今日のCoaching Question★

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

Q.完璧になるまで待っていませんか?

 

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行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。

お声をいただけたら嬉しいです♪

 

 

追伸:

 

賞味期限ってありますね。

 

どんなに美味しいものでも、

後生大事にとっておいたら、食べ時を逃してしまいます。

 

アイデアや情熱も、

形にして表に出すまでに時間がかかり過ぎたら、

時とともに褪せていきますね。

 

時間は有限です。

そして、タイミングも大事。

 

一歩を踏み出せない理由は何でしょう?

 

その答がもし、

「完璧でなければならない」という思い込みや、

低い評価をされたくない、失敗すると恥ずかしいといった

プライドからきているとしたら、

 

そんな想いは脇に置いて、

勇気をもってはじめましょう!

 

命まで取られるものでなければ、

組織を揺るがすほどのものでなければ、

ある程度の準備と戦略が整ったところでチャレンジです!

 

そこから先は、良かれ悪しかれ、

環境が育ててくれます。

 

 

今開催している【セミナー講師養成講座】は、

まったく登壇した経験がない人が半年後には講師をする

とてもチャレンジングなプログラムです。

http://www.allytosaki.com/

 

これまで3期開催してきましたが、

受講生の皆さん、見事にそのときの最善を尽くし、最良の結果を披露されます!

そして、その後定期的なセミナーを自主開催されていらっしゃる方もいます。

 

一度経験すると、「次はこうしよう!」という意欲につながりますね。

 

 

完璧だと思ったら、おしまいかもしれません。

それに、つまらない。

 

成長し続ける自分への期待があれば、

一時的な失敗があっても、大丈夫。

 

ひとつのゴールを超えると、さらに次のお楽しみが待っています♪

 

学びは大事だけれど、ぜひ早めの実践を!

 

 

 

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最後までお読みくださり、ありがとうございました。

 

 

では、また♪

 

 

 

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2015. 05.17

目標達成をする上で、人の協力は必ず必要です。

 

 

社内プロジェクトだとしても、

あるいは外部の人を巻き込んだ新事業だとしても、

どんな人に協力者になって欲しいか、イメージはありますか?

 

すでに知っている人かもしれないですね。

それとも、まだ見つかっていないですか?

 

何を手伝ってほしいですか?

どんなワザを持っている人とつながりたいですか?

どんな人間性の人とやっていきたいですか?

 

イメージができたら、

 

その人はどこにいるでしょうか?

 

さぁ、でかけてみましょう!

そういう人と出会える場所へ。

 

じっとしていても、出会いは向こうから歩いてきません。

アンテナを立てて、会話をしていきましょう。

 

人と人が関われば、可能性は拓けていきます。

どうぞ恐れないで、面倒がらないで、

きっとあなたとの出会いをその人も待っています。

 

 

★今日のCoaching Question★

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Q.どんな人脈が欲しいですか?

 

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追伸:

 

私が今、一緒に仕事をしている人で、三上弘恵さんがいます。

ニックネームはアリー。

 

アリーとは、あるセミナーで出会いました。

共通項はコーチであることと、セミナー好きな点。

 

とはいえ、まったくタイプが違います。

 

彼女はセラピスト系のコーチ。悩める人をふんわりと優しく導きます。

かたや私は、ビジネス系コーチ。主に経営者を対象とした目標達成が第一です。

 

2年前からふたりでコラボレーションするようになりました。

 

【セミナー講師養成講座】では、二人の視点でフィードバックするので、

参加者はかなり刺激的のようです。

内容の構成は、ふたりでものすごく話をして、質問し合いながら組み立てました。

 

http://www.allytosaki.com/

 

 

【朝カフェ+】では、体験談を参加者から引き出していきますが、

私とアリーの持ち味が違うので、場の空気が片寄ることなく

参加者は自分らしくいられるのではないかと思います。

 

http://www.allytosaki.com/cafe/

 

 

どちらも私ひとりでは実現しないことでした。

 

互いの違いを認め合いながら、

共通の目標をもって歩めることはとても楽しく、有難いことです。

幸運な出会いに感謝です!

 

成功したいものに向かって、

より良い人脈やネットワークを築くことで、

実現までの距離がグーンと近づいてきます。

 

互いを成長させる出会いをイメージして、

楽しい出会いを求めてでかけてみてくださいね!

 

 

 

大事なのは「行動する」こと。

 

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どうぞ良い一日を(^^)/

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最後までお読みくださり、ありがとうございました。

 

 

では、また♪

 

 

 

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■九星気学で生き方を学ぶ

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2015. 04.15

新しい人間関係や仕事がスタートする今の時期、

期待と不安が入りまじった感情が起っている人も

多いと思います。

 

あなたは、期待と不安、どちらがより大きいですか?

 

期待は行動を明るくし、

不安は行動を消極的にします。

 

どちらも、今のことではなく未来に対して推測して

自分の中で起こした感情で、実体はありません。

 

だったら、期待を持ちたい。

 

とはいえ、起こる感情をむりやり変えるのは難しいですね。

 

どうしても消えない不安があるのであれば、

それが何なのか書き出してみましょう。

 

 

それらは、まだ結果としてあらわれていないことです。

 

不安を不安のままで残しておかないで、

うまくいくためのシナリオを考えて計画しませんか?

リスクマネジメントです。

 

 

例えば、

扱いにくい気がする部下ができたらなら、

その人との間で最も起こしたくない事態を考えて

そうならないための関わりをやってみる。

 

その人の強みや行動のクセを早く理解して

仕事を渡すタイミングや声のかけ方を決めておく、

といったことでもいいでしょう。

 

長引きそうな仕事の依頼を受けたら、

長引かないための打てる手を考えておくといいかも

しれません。

 

 

ほおっておくと不安も実現してきます。

 

自分の疑惑を深めることにばかり目がいき、

やっぱりそうなった、で終わらせたくないですね。

 

だから、そうなる前に

あらゆる場面を想定して自分がどう対応するかを決めておけば、

問題を回避できるし思ったほど深刻な事態にはならないはずです。

 

 

行動を変えれば、気持ちも変わる。

自分は感情をコントロールできる。

 

マイナス感情はそのまま放置しないで、

期待に変えるための計画を立ててみませんか?

 

 

★今日のCoaching Question★

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

Q.実現したくない不安は何ですか?

 

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行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。

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追伸:

 

根拠のない自信と裏付けのない信念が、

夢を実現するために大事だと教えてもらったことがあります。

 

何の不安も抱かなかったら、それが一番ですね!

そういうタイプの人は、夢の実現を可能にします。

 

だけど、

本当は不安があるのに、ないふりをしていたり

自分に言い聞かせているのであれば、

それは自信も信念も偽物で、自分を騙しているだけ。

 

不安や自信のなさを探す必要はありませんが、

あるのにないふりをしていると、いずれは表に出てきます。

 

なかったことにする。

見ていないことにする。

臭いものにはフタをしておこう。

 

これでは、フタの隙間から臭いがしてくるときがやってきて

いざフタを開けたら、取り返しのつかない事態になっている

かもしれません。

 

最悪の事態にはしない。

 

そう決めることが、自信と信念を育てることにつながります。

 

根拠や裏付けがあるとうまくいきます。

不安なものに対しては、そこをしっかり見ていきましょう。

 

 

 

大事なのは「行動する」こと。

 

実践するとどんないいことがある?

 

それは・・・

した人だけにやってくるご褒美♪

 

一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)

 

 

 

どうぞ良い一日を(^^)/

コメント・感想、なんなりと♪

いただいたメールには、必ずお返事いたします。

 

最後までお読みくださり、ありがとうございました。

 

 

では、また♪

 

 

 

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2015. 04.03

一日のはじまり、あなたはおそらく段取りを考えると思います。

 

今日のやることはこれ、順番はこうしよう、と。

 

ルーチン業務を前にするか後にするか、

そうした自分なりのパターンがあるかもしれませんね。

 

やりやすいものから始める人もいれば、

時間がかかりそうなことから着手する人もいるでしょう。

 

そして、

重要なことか、緊急なことか、

そのバランスで優先度を決めていると思います。

 

その優先度、ちょっと見直してみませんか?

 

本当にその順番がいいのでしょうか?

いつも先送りにしていて、なかなか手がつけられていないものもあるかもしれません。

 

ずっとやらずに済んでいるなら、

やらないと決めてリストからはずすのもアリです。

 

そして、急ぎだと思っているものは、本当に急ぎなのでしょうか?

 

 

自分の役割は、時とともに変化しています。

周りから期待されていることも変っていきます。

 

そうした環境の変化に加え、

自分の能力も向上しているなら、手順を変えていいかもしれません。

 

 

人生全般でみると、それはさらに明らかで

自分が価値を置いているものも変ってきていて当然です。

 

夢や目標も変って当然。

 

 

今のあなたにとっての優先したいことは何か。

 

立ち止まって考えてみませんか?

 

今の自分が大切にしていることを再確認して、

新しい季節、新しい行動をスタートしましょう。

 

 

★今日のCoaching Question★

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

Q.今の自分が優先すべきことは何だろう?

 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

 

行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。

お声をいただけたら嬉しいです♪

 

 

追伸:

 

客観的に見ていると、

やると決めたことを完結できない人にはクセがあります。

 

やりたいことからやっていく人は

勢いがあり、楽しそうです。

 

ただ、やりたいことを優先するがあまり、

やりたくないことがずっと手付けずになって、

夏休みの宿題のような状況がクセになってしまう人もいます。

 

そうなってくると、後回しにしているものは「やらない」選択もアリなのですが、

どこかで重要だとはわかっているので

手離すことができなくて、重い荷物をずっと抱えている状態です。

 

 

そして、

目の前のことから順にやっていく人は

いつもとても忙しそうにしています。

 

やってくることをその場で受け入れてしまうので、

こまごまとした物が増えていき、

処理業務が中心となって大事なことが先送りになっています。

 

 

どちらも、全体を見ていないというのが共通点。

 

心当たりのある人は、

今やっていることをちょっと止めて、深呼吸して、

優先順位を考えてみませんか?

 

きっと行動が変わるはずです。

 

変えていいことは、どんどん変えていきましょう!

 

 

さて、私も今日一日をどう過ごすか・・・・

先送りにしているものと向き合って

優先順位を決めていきます!

 

 

 

大事なのは「行動する」こと。

 

実践するとどんないいことがある?

 

それは・・・

した人だけにやってくるご褒美♪

 

一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)

 

 

 

どうぞ良い一日を(^^)/

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最後までお読みくださり、ありがとうございました。

 

 

では、また♪

 

 

 

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2015. 03.27

あなたにとっての「成功!」とは

何がどうなったことを言うのでしょう?

 

経済的な成果でしょうか?

それとも、何か他のものをさしますか?

 

いずれにせよ、

自分が設定した目標が実現したら

「成功!」ですね。

 

とすれば、

 

自分が何を望んでいるかを明らかにして、

目標を設定しないと、

「成功!」はないということ。

 

そして、

 

それに向かうために

必要な行動を続ける必要があります。

 

 

すると、こんな式になりませんか?

 

 

成功!=目標設定×行動×継続

 

 

スピード以上に、

あきらめずに続けることが大切。

 

達成するにふさわしい自分になる時間が必要だから。

 

一朝一夕で実現するものなら、

単に新しい行動を起こしただけかもしれません。

やってすぐできるなら、

それは、あまり大きな目標とはいえないですね。

 

今の自分を超える目標が、

基盤をさらに強くする新しい習慣と

あきらめずに歩む心を育ててくれます。

 

 

「成功!」と言うにふさわしい

人生を輝かせる魅力的な目標を掲げたいですね。

 

 

★今日のCoaching Question★

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

Q.自分にとって「成功!」とは何ですか?

 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

 

行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。

お声をいただけたら嬉しいです♪

 

 

追伸:

 

私は、器用な方ではないので、

 

1回は失敗して、

2回目のチャレンジで「成功!」する傾向があります。

 

本気で望んでいたことがダメだと、そのときは落胆しますが

今では、「失敗は予行演習」と受けとめることができるように

なりました。

 

恥ずかしい話ですが、

運転の仮免許も一度は落ち、英検2級ですら一度は不合格。

結果を見ると、うまいことスレスレで落ちている。

第一希望だったある大学も、補欠落ち。

 

今、当然のようにできていることも

たいがい失敗からスタートしています。

 

それだけに、

2回目のチャレンジはうまくいくと根拠なしに信じていて、

・・・・たいがいうまくいく\(^o^)/♪

 

1回は失敗する、というのは

ある意味良くないクセかもしれませんが、

2回分経験できるのはお得な気も。

 

神様から与えられた特典みたいにも思えます。

 

失敗が怖いのではなくて、

あきらめの気持ちがやってくる方がよっぽど怖い。

ゴールのテープを切る瞬間が永遠にやってこないなんて。

 

 

これからの人生は、おそらくこれまでより短いから

なおさら目標設定と、行動する決意だけはきちんと握って、

 

向かう道のりは時間がかかっても

あきらめずに丁寧に味わっていきたいと思います。

 

1つ10年くらいかかるとして3つかな?

「成功!」と自分に拍手大喝采できる大きなゴールを、

あと3つくらい手にできたらいいですね!

 

あなたが残りの人生で成功したいことを、

3つあげるとしたら何ですか?

 

 

 

大事なのは「行動する」こと。

 

実践するとどんないいことがある?

 

それは・・・

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一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)

 

 

 

どうぞ良い一日を(^^)/

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最後までお読みくださり、ありがとうございました。

 

 

では、また♪

 

 

 

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2015. 02.20

目標とは、まだ実現していない未来の姿です。

今までとは違う次のステージにいる自分ですね。

 

だとしたら、そこにはこれまでとは違う行動が必要です。

 

今日やったから終わり、という1回だけの行動では

とてもとても目標までにはたどりつかないはずです。

 

踏み出すための1回目は、大きな勇気がいるでしょう。

 

これまでとは違うことをするには、どんな小さなことであっても

未知の領域としてワクワクするか、

目標のためだから、と自分を叱咤激励したりしますよね。

 

2回目は、それほどではないでしょう。

行動を通じて気づきや発見があれば、行動しがいがあると

感じます。

 

本当の勝負はここから。

 

回を重ねるにつれて、だんだんと新鮮味がなくなるかもしれません。

ときには続けることが苦痛となってきて、

1回休み、を自分に許してしまう。

 

ちょっとした罪悪感と、やらない言い訳がわき起こる。

けれど、2回目の休みを許したら、3回目は簡単にやらない選択へ。

 

 

新しい目標を達成するには、新しい習慣がセット。

新しい繰り返しをした人だけが、

新しい目標を手にすることができます。

 

これまでの自分は、新しい自分へ向かうことを引き止めがちです。

 

新しい繰り返しを続ける仕組みを

工夫したいですね。

 

 

★今日のCoaching Question★

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

Q.継続するためにどんな工夫をしていますか?

 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

 

行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。

お声をいただけたら嬉しいです♪

 

 

追伸:

 

地道さと粘り強さ、は私の課題です(^_^;)

 

子どものころは、

夏休みの宿題の毎日のお天気をつけることすら面倒で、

最終日に一気に調べて書いていたし、

おとなになってからは、

通信講座は、最後までやりきったことがありません。

 

毎日積み上げる、というのはかなりキツイ。

生活の中に新たに組み込んで、それを当たり前のように続けなければ

途中で簡単にやめてしまいます。

 

行動を継続するために私に必要なことは、

 

・目標が魅力的なこと

・そのための行動をする時間を朝に設定すること

・これらを続けていることを周りに話すこと

 

この3つです。

 

 

今続いているのは、

このメルマガと朝のリハビリ。

 

メルマガは、継続する意欲を持つために連番を打って自分を

励ましています(^^)

今日は278号目♪

2013年5月のスタート以来、月・水・金の週3回の朝、休まず配信しています。

 

リハビリは、美しく歩くことが目標なので、

まだまだ道は遠いけれど、

今は、歩く痛みを失くすために筋力をつけるリハビリとマッサージを

退院した翌日、昨年12月26日から毎朝課しています。

 

どちらも朝食前に終わらせる。

やらないと、食事する気になれなくなりました。

 

今、こうして自分ができていると伝えていることも

今後さらに継続するための仕組みのひとつ。

 

リハビリの先生には、会うたびに「家で毎日やっています!」

と報告しています。だから、絶対にやめられない。

 

 

ひとりでコツコツは難しい。

だから、本当に続けたければ、自分の大切な人に宣言しては

いかがでしょう。

続ける仕組みとして。

 

あなたは、継続するために、どんな仕組みを工夫されていますか?

よかったらおきかせくださいね。

 

 

 

大事なのは「行動する」こと。

 

実践するとどんないいことがある?

 

それは・・・

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一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)

 

 

 

どうぞ良い一日を(^^)/

コメント・感想、なんなりと♪

いただいたメールには、必ずお返事いたします。

 

最後までお読みくださり、ありがとうございました。

 

 

では、また♪

 

 

 

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■日曜の朝、自分の素晴らしさに目覚めるコーヒーブレイク

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今回のテーマは、「私を元気にしてくれるもの」。

 

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2015. 02.16

「自分のできることはここまで」

 

と、決めつけていることがありませんか?

 

やりたくない、というのではなく

なんとなく気が乗らなかったり、

今の自分にはふさわしくない気がして、

みすみすチャンスを逃している。

 

側で見てると、あぁもったいないなぁ、と思います。

 

やらない理由を訊くと、

ものすごくもっともらしく話しますが、

そのひとつひとつは、たいしたものではなくて言い訳がほとんど。

 

自分らしくいることは大切だけれど、

今の自分を超える選択をする勇気も大事。

 

後ずさりする理由が、自信のなさからきているのであれば、

ここは一歩踏み出してみませんか?

 

経済的にリスクのある投機的なものでなければ、

たとえうまくいかないとしても、ほとんどの場合は

たいして失うものはないでしょう。

 

むしろ挑戦している姿は、

周りの応援を呼び込む可能性の方が高く、

自分への評価は高まり、2回目以降のチャレンジがやりやすく

なるかもしれません。

 

先行き不透明で、予想したとおりはいきづらい時代。

だからこそ、変化にのる勇気が必要だと思います。

 

今の自分にふさわしいものだけがやってくる。

 

そう思って、目の前にやってきたチャンスは逃さないで

のっていきませんか?

 

 

★今日のCoaching Question★

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

Q.今、目の前にあるチャンスは何ですか?

 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

 

行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。

お声をいただけたら嬉しいです♪

 

 

追伸:

 

自分が何に制限をかけているか、気づいていないかも

しれません。

 

心の中で「できない」と思ったときが、それですね。

自分には無理、とか、今はそのときではない、とか

 

新しいことに尻ごみしてしまう言い訳を考えているとき。

 

 

オファーに全部応えていく必要はありませんが、

単なる頼まれごとではなくて、今の自分には敷居が高いな

と思えるちょっとドキドキとするような申し出なら

ぜひ、挑戦したいものです。

 

私の場合は、「面倒くさい」という気持ちに逃げ込むクセ

があることに気づきました。

 

確かに新しいことをするのは、かなり面倒です。

経験がないからどれくらい時間がかかるのかわからないし、

他の仕事に影響があるかもしれない。

途中で嫌になるくらいなら、やめといたほうがいいかも、

などと自分に言い聞かせてしまう。

 

これは、可能性の扉を自分から閉めている行為といえます。

周りの勧めや「できるできる!」という励ましの中で

やらないとしたら、開きかけているドアを自分から閉めている。

 

もったいないですね。

 

それで、数年前に決めました!

 

「面倒くさいと思ったら、やってみる」

 

不思議なことに、面倒なことをやってみると、新鮮でした。

うまくいかなくても、そのプロセスの中で得られるものは

ありますしね。

 

このメルマガもそのひとつ。

書き続けるなんて、面倒くさい(^_^;)と思ってた。

 

 

作文が一番不得手だったのに、

人に自分の想いを定期的に伝えていくなんて大それたことだし、

送っても迷惑になるだけだろうし、

役に立つ人なんてそんなにいるわけないし、

続けるかどうかもわからないならやらない方がましだし・・・・

 

と、始めるまでは言い訳がぐるぐるとまわっていました。

 

何事も似たようなパターンで、面倒なことはやらないできたから、

ここは「エイッ」とやってみることに。

 

 

すると・・・・

 

広島だけでなく、他の場所での勉強会などでお会いした方からも

「メルマガ読んでます!」と言われて驚くこともしばしば。

 

「いいですよね。泣けました」と

信じられないような言葉いただいたときには、

 

書いてよかった(*^_^*)と、しみじみ。

 

すると、

「次はこんなことを書こう!」「次はこんな展開を考えよう!」

と、意欲が倍増します。

目標も高くなる。

 

私の制限に気づく気持ちは「面倒くさい」でした。

あなたは、どんな気持ちに制限を置き換えているでしょうか。

それがわかったら、チャンスにのる選択をしてくださいね!

 

 

 

大事なのは「行動する」こと。

 

実践するとどんないいことがある?

 

それは・・・

した人だけにやってくるご褒美♪

 

一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)

 

 

 

どうぞ良い一日を(^^)/

コメント・感想、なんなりと♪

いただいたメールには、必ずお返事いたします。

 

最後までお読みくださり、ありがとうございました。

 

 

では、また♪

 

 

 

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2015. 02.04
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