業績アップを強力コーチ!社長・経営者のためのコーチングブログ

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質問は未来志向で!

「なぜうまくいかなかったんだ?」

 

 

この問いは、どこに目を向かせるでしょう?

 

そう、

 

うまくいかない理由。

 

 

目標に向かって進んでいる途中では、

ときに失敗をしたり

壁に立ちふさがれたりします。

 

 

確かに原因探しや反省も必要です。

 

だけど、そこに時間を取られ過ぎていませんか?。

 

 

 

みんなに迷惑をかけてしまった。

 

またやっちゃった。

 

自分って本当にばかだなぁ。

 

どんな風に思われただろうか。

 

合わせる顔がない。

 

なんて愚かなんだ。

 

やるんじゃなかった。

 

役立たずな自分が恥ずかしい。

 

どうしていつもこうなんだ。

 

。。。。。

 

 

私たちは一度落ち込むと、非生産的な思考に偏りがち。

30分は、そうした思いでいっぱいになるそうです。

 

 

デキない自分の刷り込み時間が長々続いているところに、

追い打ちをかけるように、

 

「なぜうまくいかなかったんだ?」

 

と言われてしまっては、

「よし、次は成功するぞ!」という気持ちになるはずないですよね。

 

 

 

本当に目を向けたいのは、

 

 

うまくいくこと

 

 

トップアスリートたちは、試合の最中に失敗したら

そこに浸っていることが危険だと知っています。

 

一刻も早く切り替えないと、望む結果は手に入らない。

 

 

質問は、思考の焦点を決め、行動に影響を与えます。

 

だとしたら、ふさわしい問いは・・・

 

 

「どうしたらうまくいくだろうか?」

 

 

この質問で、一気に思考が未来に向かいます!

 

 

 

●過去に向かう質問:  どうして、うまくいかなかったんだ?

 

●未来に向かう質問:  どうしたら、うまくいくだろうか?

 

 

同じ場面で使えますが、思いは真逆。

 

私たちを豊かにするのは、望むところに向かう質問。

未来を創る質問。

 

良い問いは、可能性を拓きます。

 

 

あなたが人を導く立場であるなら、求める未来を引き寄せる問いで、

人を、組織を、育てていきましょう!

 

 

★今日のCoaching Question★

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

Q.未来に向かって質問していますか?

 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

 

行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。

お声をいただけたら嬉しいです♪

 

 

追伸:

 

良い質問は、良い人生を創る

と言います。

 

コーチングと出会ってから、

不快な感情を長引かせなくなりました。

 

「これまで」と「これから」の切り替えが質問のおかげで

スムーズにできるようになったからです。

 

そして、それができる「今」がとても大切だとわかりました。

 

 

「過去(これまで)」があるから「今」の自分がいる。

 

「今」の決意が「未来(これから)」を創る。

 

 

「今」が、いつも建設的で前向きであれば、

可能性の扉がどんどん開かれていくと思います。

 

 

 

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あなたのコミュニケーションの盲点がわかります!

以下のアンケートにお答えいただいた方に、

もれなくメールでお送りしますね。

皆さんのご期待にそえるメルマガにしていきたいので、

よかったらご協力ください。

 

 

※アンケートのページです。

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大事なのは「行動する」こと。

 

実践するとどんないいことがある?

 

それは・・・

した人だけにやってくるご褒美♪

 

一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)

 

 

どうぞ良い一日を(^^)/

 

 

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2013. 09.27

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