BLOG
新しい仕事を始めても、
これまでのやり方やルールを当てはめようとしてしまう。
そんな経験はありませんか？
過去の経験を活かすのはOKですが、
知らず知らずのうちに
新しいやり方を受け入れられないで、
拒否してしまう。
人は基本的に変ることに抵抗します。
外から求められるものであれば、
はねつけたくなるようにできています。
頭でわかっていても、
感情が拒否してしまって、
行動できません。
スタッフや部下が新しい行動ができないのも
無理ないですね。
一回の大きな行動より、
継続する小さな行動が習慣となります。
この方が、基準が高まり、基盤が強化されます。
やりやすいところから、小さな変化を少しずつ。
一定期間続ければ、ふと気づくと大きな変化になっている。
しかも後戻りしない確実な成長。
あせっていいことは何ひとつありません。
リーダーがすべきなのは、継続していることの見守り。
見ていてくれる、その気配があるだけで、
歩みを止めず成長していくはずです。
★今日のCoaching Question★
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Ｑ．変化・成長するために、継続しているものは何ですか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。
お声をいただけたら嬉しいです♪
追伸：
家に帰ると、カバンの中身を全部出す。
これが今月始めた私の新しい習慣です。
「身軽になる」をテーマに開催したセミナーをきっかけに、
自分をいつも整える方法のひとつとして、毎日の癖にする
ことにしました。
いつも、ともにいるカバンです。
必要なものだけが入っていて、必要なときにすぐに取り出せる
状態でいることで、気分もスッキリ。
当たり前のことのようですが、
これまでは、いつ入れたかわからない不要なものが入っていたり、
持ち歩く必要がないものでスペースを取られていて、
それが肩にのしかかっていることすら、疑問に思っていませんでした。
恥ずかしい話ですが・・・(^_^;)
何に対しても、目的に合った状況を創る。
この価値観をカバンひとつに対して実践していないことに気づき、
カバンの中、化粧ポーチ、財布の中身を必要なものだけの状態に
しておくことに決めて、意識を向けています。
こんな些細なことでも、
続けていること自体に心の中でほめている自分がいます。
自分を認めることって大事ですものね。
ひと月も経てば、きっと当たり前になっていると期待してます♪
そして、この気分の良さは、
次の小さなチャレンジへの意欲につながるにちがいありません。
決める⇒実践する⇒続ける⇒当たり前になる⇒基準が上がっていく
自分に合ったやり方で、変化・成長を楽しんで、
明日の自分が今日より素晴らしいと信じて、行動していきたいですね。
大事なのは「行動する」こと。
実践するとどんないいことがある？
それは・・・
した人だけにやってくるご褒美♪
一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)
どうぞ良い一日を(^^)/
コメント・感想、なんなりと♪
いただいたメールには、必ずお返事いたします。
最後までお読みくださり、ありがとうございました。
では、また♪
★メルマガ登録はこちらから
読者限定特典もあります。
【1分間☆エグゼクティブコーチング】
https://regssl.combzmail.jp/web/?t=mt23&m=2cc5
———————————————————
★平野友朗氏をお迎えした
【ブランド構築講座 ～あなた自身をブランド化する方法～】
実績と信頼を地道に築かれた平野さんから、自分ブランドを直接学べるチャンス！
あなたらしさを事業に活かすヒントがいっぱいです。
上記WEBページをご覧ください♪
★矢野紗基が講師をする参加受付中のセミナーです♪
■アリーとサキの【朝カフェ+（プラス）】
日曜の朝、コーヒーブレイクしながら、自分の素晴らしさに
目覚めよう＼(^o^)／
6月のテーマは“自分を守ってくれたもの”
詳細とお申込はこちらから♪
https://ssl.form-mailer.jp/fms/28995633272560
———————————————————
