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まずは事実だけ

コーチングをしていると、

事実と解釈が同時に話されることがしばしば。

 

ときには、都合が悪い事実を避けて、

いきなり問題解決に走っていることがあります。

 

「ちょっと待って。本当に起きていることだけを話してください」

と、お願いしています。

 

 

暗い話より明るい未来の話、問題自体より解決の話をしたい

気持ちもわかりますが、

まずは事実を全部並べてみないと、ことは収まりません。

 

オブラートに包んでみたり、マイナスイメージを軽くして

伝えようとしないで、事実だけをありのままに話すこと。

 

そこを避けて問題を解決しようとしても、

かえって時間もかかるし、関わる人からの信頼度も落ちていきます。

 

気まずさや居心地の悪さが多少あろうとも、

事実を明るみにすることが、問題解決の最短距離。

 

だから、まずは

 

事実だけをありのままに話す。

 

 

自分で整理したいときも同様、

事実だけをそのまま並べて書いてみる。

 

問題が大きければ大きいほど簡略化しないで、

しっかりと向き合いましょう。

 

 

解決はそれからです。

 

 

★今日のCoaching Question★

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Q.まずは、事実だけを話していますか? 

 

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行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。

お声をいただけたら嬉しいです♪

 

 

追伸:

 

原因がどこにあるのか、

そこを避けて表面の傷口にばんそうこうを貼ったところで

また同じ症状はあらわれます。

 

もしあなたがリーダーなら、

その程度の対応では、いつか信頼を失うかもしれない。

 

あるいは、大事な人との関係も壊れてしまうことでしょう。

 

良い悪いを決めつけた表現もはずし、感情も脇において

ただ事実をありのままに並べる作業は

けっこうしんどいかもしれません。

 

けれど、

 

目標に向けて次のステップを確実にするために、

目を背けてはならないことですね。

 

ごまかしを続けて事実を言うタイミングを逃したら、

信頼を完全に失います。

 

悪いことほど早めに白日にさらして、

協力者を得て、

解決へ向けた確実な歩みに切りかえましょう。

 

 

 

 

大事なのは「行動する」こと。

 

実践するとどんないいことがある?

 

それは・・・

した人だけにやってくるご褒美♪

 

一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)

 

 

 

どうぞ良い一日を(^^)/

コメント・感想、なんなりと♪

いただいたメールには、必ずお返事いたします。

 

最後までお読みくださり、ありがとうございました。

 

 

では、また♪

 

 

 

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2014/07/25 | Posted in
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