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目標から行動がずれているとき、
なんらかの症状があらわれるものです。
そのサイン、見逃していませんか？
目標や組織の存続といったことからは、直接関係のないように
みえることが、実は、危ない兆しであることも。
例えば・・・・・
・部下や同僚、友人が離れていっているように感じる。
・支払いが遅れている。
・仕事の集中できない。
・うまくいかないことを自分以外のせいにしている。
・今やっていることから離れたい。
・ギリギリのところでなんとかやりきっている。
これらは、大きなことにつながる危険サインではないですか？
なんとなくうまくいっていないと感じるなら、
自分の行動が間違っている可能性がないか
よくよく考えてみましょう。
もし、その原因を見つけたら、問題と向き合って、
軌道修正しましょう。
★今日のCoaching Question★
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Ｑ．サインを見逃していませんか？
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行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。
お声をいただけたら嬉しいです♪
追伸：
とてもスムーズにコトが進むときと、
どうにもノリが悪いときってありますよね。
うまく流れに乗らないのは、自然の摂理からはずれている
のかもしれません。
あれ？何かおかしい・・・・と思ったら、
その漠然とした違和感を放置しないで、原因を明らかにする勇気を
持ちたい。
味方であるはずの人が離れたときは、
無意識であっても、その人の警告を聞き入れなかった可能性もあります。
何が起きているか、しっかり見て聴いて、自分のエゴを脇に置いて、
正しい道を歩んでいきたいと思います。
大事なのは「行動する」こと。
実践するとどんないいことがある？
それは・・・
した人だけにやってくるご褒美♪
一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)
どうぞ良い一日を(^^)/
コメント・感想、なんなりと♪
いただいたメールには、必ずお返事いたします。
最後までお読みくださり、ありがとうございました。
では、また♪
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