082-255-7210 受付時間 / 平日 9:00~18:00
executiveexecutive

BLOG

具体的に

質問するのって難しいですね・・・と、

しばしば言われます。

 

そこで私は訊ねます。

 

どんな場面で難しいと感じますか?

うまく質問できた、と思うのはどんなときですか?

どういう質問ができたらいいと思っていますか?

それができたら、今と何が違っていますか?

 

などなど・・・・

「質問」とはどんなものだと捉えているのか、

「難しい」とは、いつ、どんな状態になったときを言っているのか、

その人が使っていることばの意味を訊いてみます。

 

これが質問。

 

わからないこと、曖昧なことを訊いてみる。

具体的になるように訊いてみる。

 

質問されて答えていくと、

ぼんやりとしていたものの輪郭が徐々にハッキリしてきます。

 

訊かれた本人は、そこまで考えていなかった、と気づき

何がどうなったらいいのか考えていくうちに、

問題解決の答がわかってくることも少なくありません。

 

 

例えば、

 

「もっと」「できるだけ早く」「少し」「きちんと」

 

こうした量や時間、質を表すことばは、気持ちはなんとなくわかるものの

「どれだけ」かはさっぱりわかりません。

 

感覚で言っているうちは、曖昧な状態です。

これでは、行動に結びつきにくい。

 

数値化できるものであれば、数字を使って答えてもらう。

質であれば、何がどうできたらOKなのか、答えてもらう。

 

具体的に、具体的に。

 

「ダイエットしたいんです」×

「ゴールデンウィークまでに、45kgになる」○

 

「今より英語ができるようになる」×

「今年の秋、英検準一級に合格する」○

 

「コミュニケーションが上手になる」×

「会う人全員に笑顔で挨拶し、自分が先に声を出し、

笑顔を返してもらう」○

 

何がどうなのかがわかれば、

行動も具体的になりますね。

 

気持ちは大事。

だけど、気持ちだけでは変化は起きにくい。

 

ことばの意味、それが示しているものが何か、

答える側と質問する側が確かに共有できるまで

質問してみましょう。

 

 

★今日のCoaching Question★

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

Q.具体的に言うと、どういうことですか?

 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

 

行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。

お声をいただけたら嬉しいです♪

 

 

追伸:

 

「少しお待ちください」

 

あなたもそう言われて待たされたことがあると思います。

 

病院での順番待ちや、会社を訪問してロビーで待たされる、

といった場面です。

 

はじめての場所で「少し」と言われるとソワソワしませんか?

「少し」ってどれくらいでしょう?

私だったら5分くらいかな、と思います。

 

だけど、そこの基準では10分も「少し」かもしれません。

5分待ったくらいでは、まだまだかもしれない。

じゃあ、もう少し待とう。

 

10分経過。

 

まだ「少し」の長さなのかな?

それとも何か事情があって長引いているのかな。

 

15分経過。

 

忘れられていないだろうか?

受付にもう一度声をかけてみようかな。

 

 

こんな気持ちになりませんか?

 

はじめから、

「15分少々お待ちください」

と言ってもらえていたら、相手の「少し」と自分の「少し」が同じになって、

落ち着いた15分になっていたはず。

 

 

ことばはこんなにも曖昧です。

 

私は、病院通いすることが結構多いので、

自分がゆったり待つ余裕がないときは、待ち時間の目安を

必ず訊いています。

 

すると、今何人待っているから、だいたい何分待ちです、

と教えてもらえます。

 

ときには「そんなにかからないと思います」とだけ

返してくる人もいますが、

「5分ですか?15分くらいですか」と相手が答えやすいように

さらに質問してみる。

 

中には、実はよくわかっていないのに、そう答える習慣に

なっているらしき人もいたりして、

面倒そうに「ナースに確認してきます」と言われることも。

 

わかった気になって、曖昧なままやりとりをしていては、

途中で不安になったり、見通しがつきにくくなります。

 

情報の共有化は、同じ基準に立てていることが大事。

 

私は、直感型のザックリとした人間なので、

なおさら相手の言っていることばの意味をハッキリさせるよう

日常から気を付けています。

 

曖昧な方が気楽だと昔は思っていましたが、逆!

ハッキリさせたら気持ちが楽だし、効率的です。

 

とにかく遠慮しないで、

わからないことは訊いてみましょう!

 

 

 

 

大事なのは「行動する」こと。

 

実践するとどんないいことがある?

 

それは・・・

した人だけにやってくるご褒美♪

 

一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)

 

 

 

どうぞ良い一日を(^^)/

コメント・感想、なんなりと♪

いただいたメールには、必ずお返事いたします。

 

最後までお読みくださり、ありがとうございました。

 

 

では、また♪

 

 

 

★メルマガ登録はこちらから

【1分間☆エグゼクティブコーチング】

https://www.piena-coach.com/executive/index.html

 

———————————————————

★矢野紗基が講師をする参加受付中のセミナーです♪

 

■アリーとサキの【経験ゼロからスタートする☆セミナー講師養成講座】

 

まったくのゼロからセミナーデビューを実現する超実践講座!

自分のオリジナルコンテンツ作成まで徹底した指導とフィードバックで

サポートします。

 

詳細とお申込はこちらから♪

http://www.allytosaki.com/

 

 

 

■NHK福山文化センター【経営者・リーダーのためのコーチング】

 

4月スタートのお申込み受付中!

自分をコーチし、そして人をコーチするための基本を実践的に学び、

部下育成、対人関係をより良くするコミュニケーション能力の向上と

自己変革を目指します。

メルマガでお伝えしていることを、リアルに体験しながら学んで

いただきます。

 

詳細とお申込はこちらから♪

http://www.nhk-cul.co.jp/programs/program_650881.html

 

———————————————————

2015/03/17 | Posted in
ページトップ
btn