082-255-7210 受付時間 / 平日 9:00~18:00
executiveexecutive

BLOG

  • 自分に対する不満の声、できれば聞きたくないですよね。

     

    もっともだ、と思えるなら謝るなり改善もする気になりますが、

    不満だけつらつら言われたり、陰でコソコソされている気配は

    面白くない。

     

    だけど、

    ここは思い切ってその不満を正面から聴いてみませんか?

     

    不満の裏にあるのは・・・・・要望。

    不満としてではなく、「要望」として聴いてみる。

     

    何がどうなったらいいのか、

    どうして欲しいのか、

     

    つまり「リクエスト」として言って欲しいと、

    建設的で前向きなことばに変えて声に出してもらいたいと、

    まず、こちらから要望してみましょう。

     

    ことばを発する側も、受け止める側も、

    より良い思考と行動に向かう空気をともに創っていきませんか。

     

     

     

    ★今日のCoaching Question★

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

     

    Q.リクエストは何? どうして欲しいですか?

     

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

     

     

    行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。

    お声をいただけたら嬉しいです♪

     

     

    追伸:

     

    もともとマイナスな感情からスタートしているわけですから、

    訊ねるこちら側の感情は結構揺れているので冷静になる必要

    がありますね。

     

    そんなときは深呼吸をして、落ち着いて

    できるだけ具体的に質問した方がいいと思います。

     

     

    何を求めているのか?

    どういう状態になりたいのか?

    どうしたいのか?

     

     

    まっすぐに、「知りたい」という気持ちを向けて真剣に訊ねると

    相手もそれを察してくれるはずです。

     

    責められたら攻め返す。

    人はそういうふうにできている。守りにはいりがちです。

     

    だから、こちらも知りたいことを「知りたい」と

    感情的にならず、正面からリクエストとして伝えれば、

    相手もそれまでの不満をリクエストとして返してくれる可能性が

    高い。

     

     

    相手のペースに巻き込まれず、場の空気を変えるリーダーに

    なってください。

     

    簡単なことではないと思います。

     

    それだけに、

    もしそれができれば、また違う景色がみえてくるはず。

    ぶれない姿は、部下やスタッフの気持ちを動かします。

     

    どうぞ期待して、楽しんでチャレンジしてくださいね!

     

     

     

    大事なのは「行動する」こと。

     

    実践するとどんないいことがある?

     

    それは・・・

    した人だけにやってくるご褒美♪

     

    一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)

     

     

     

    どうぞ良い一日を(^^)/

    コメント・感想、なんなりと♪

    いただいたメールには、必ずお返事いたします。

     

    最後までお読みくださり、ありがとうございました。

     

     

    では、また♪

     

     

     

    ★メルマガ登録はこちらから

    【1分間☆エグゼクティブコーチング】

    https://www.piena-coach.com/executive/index.html

     

    ———————————————————

    ★矢野紗基が講師をする参加受付中のセミナーです♪

     

    ■2015年★九星気学風水セミナー(特別講座)

     

    1年間の運気をコンパクトにお伝えする気学特別講座を開催します。

     

    来年は、乙・未・三碧木星(きのと・ひつじ・さんぺきもくせい)の年。

    個人生活もビジネスも、すべてこの気に乗って動きます。

    さて、どんな展開が待っているでしょうか。

    仕事に人間関係に役立てて、ぜひより良い未来を創ってください。

     

    詳細とお申込はこちらから♪

     https://www.piena-coach.com/blog/?p=1496

     

     

    ■NHK福山文化センター 【経営者・リーダーのためのコーチング】

     

    自分をコーチし、そして人をコーチするための基本を実践的に学び、

    部下育成、対人関係をより良くするコミュニケーション能力の向上と

    自己変革を目指します。

    メルマガでお伝えしていることを、リアルに体験しながら学んでいただきます。

    中途入会も可能です!

     

     詳細とお申込はこちらから♪

     http://www.nhk-cul.co.jp/programs/program_650881.html

     

     

    ———————————————————

     

     

    2014/12/26 | Posted in
ページトップ
btn